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    用人原則
    知人善任 責任人事

    用人政策
    穩定高層 鼓勵中層 靈活基層

    公司與職工
    一、公司努力為職工提供良好的、適合職工發展的工作環境,給員工充分發揮潛能的空間,并且實行卓眾職稱制,凡入職公司一年后的職工,均有資格申請加盟卓眾職稱。
    二、公司所有的工作與努力,都是為了不斷提高職工的待遇;公司為職工,公司好,職工好;維護公司的利益就是維護職工自己的利益。

    職工需要具備的素質
    1、具有優秀的個人品質及其綜合素質,個人遵紀守法。熱愛公司、對公司忠誠、能為公司發展不斷努力提高自己。
    2、各個崗位的職工都必須清楚自己的目標和方向,而且要不斷學習,努力去掌握本崗位的各項技能。
    3、高效率是我們公司的優良作風,也是我們超越競爭對手的重要條件。
    4、清楚地認識市場競爭的嚴峻性,具備創新和開拓精神,獲得先機才能更好的發展。


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